{"id":1323,"date":"2021-02-08T14:32:12","date_gmt":"2021-02-08T12:32:12","guid":{"rendered":"https:\/\/arhiva.aimm.eu\/?p=1323"},"modified":"2021-02-08T14:32:12","modified_gmt":"2021-02-08T12:32:12","slug":"anunt-privind-selectia-pentru-postul-de-director-dezvoltare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.aimm.eu\/en\/2021\/02\/08\/anunt-privind-selectia-pentru-postul-de-director-dezvoltare\/","title":{"rendered":"Anun\u021b privind selec\u021bia pentru postul de Director Dezvoltare"},"content":{"rendered":"

Consiliul de Administra\u021bie al Aeroportului Interna\u021bional Maramure\u0219 R.A. anun\u021b\u0103 organizarea selec\u021biei pentru postul de director dezvoltare, \u00een conformitate cu prevederile Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 109\/2011, privind guvernan\u021ba corporativ\u0103 a \u00eentreprinderilor publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i a NORMELOR METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea criteriilor de selec\u0163ie, de \u00eentocmire a listei scurte de p\u00e2n\u0103 la 5 candida\u0163i, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum \u015fi a altor m\u0103suri necesare implement\u0103rii prevederilor Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. <\/span>109\/2011 <\/span>aprobate prin HOT\u0102R\u00c2REA GUVERNULUI nr. 722 din 28 septembrie 2016.
\n<\/span><\/p>\n

Selec\u021bia se va organiza cu respectarea prevederilor Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr.109\/2011, privind guvernan\u021ba corporativ\u0103 a \u00eentreprinderilor publice modificat\u0103 \u0219i aprobat\u0103 prin Legea nr. 111\/2016, la sediul Aeroportului Interna\u021bional Maramure\u0219, din loc. T\u0103u\u021bii M\u0103gher\u0103u\u0219, str. 66, nr. 22, jud. Maramure\u0219 \u0219i va consta \u00een depunerea de c\u0103tre candida\u021bi a unui dosar de candidatur\u0103, a unei declara\u021bii de inten\u021bie \u0219i sus\u021binerea de interviuri de selec\u021bie, dup\u0103 urm\u0103torul calendar:<\/span><\/p>\n


\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Publicarea anun\u021bului 08.02.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Depunerea candidaturilor se va face p\u00e2n\u0103 \u00een data de 12.03.2021, orele 13:00
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Evaluarea dosarelor de candidatur\u0103 se va face p\u00e2n\u0103 \u00een data de 17.03.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Informarea candida\u021bilor respin\u0219i de pe lista lung\u0103: 18.03.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Realizarea listei scurte a candida\u021bilor: 18.03.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Informarea candida\u021bilor elimina\u021bi de pe lista lung\u0103: 19.03.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Afi\u0219area listei scurte \u0219i comunicarea c\u0103tre candida\u021bii din lista scurt\u0103 a faptului c\u0103 \u00een termen de 15 zile trebuie s\u0103 depun\u0103 \u00een scris la \u00eentreprinderea public\u0103, declara\u0163ia de inten\u0163ie: 22.03.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Publicarea Scrisorii de A\u0219tept\u0103ri pe site-ul Regiei Autonome: p\u00e2n\u0103 la data de 22.03.2021;
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Depunerea declara\u021biilor de inten\u021bie p\u00e2n\u0103 \u00een data de 08.04.2021, ora 14:00;
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Interviul de selec\u021bie a candida\u021bilor: \u00eencep\u00e2nd cu data de 12.04.2021, conform orarului comunicat telefonic fiec\u0103rui candidat;
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Finalizarea listei scurte a candida\u021bilor, \u00eentocmirea \u0219i transmiterea c\u0103tre membrii Consiliului de administra\u021bie a raportului pentru numirile finale, care include clasificarea candida\u0163ilor cu motivarea acesteia, afisarea \/comunicarea listei scurte a candida\u021bilor: 15.04.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>Numirea directorilor selecta\u021bi p\u00e2n\u0103 la data de 23.04.2021
\n<\/span>\uf0b7 <\/span>\u00cencheierea Contractelor de mandat: p\u00e2n\u0103 la data de 05.05.2021
\n<\/span><\/p>\n

Comisia de Selec\u021bie va analiza documentele depuse, \u00een vederea select\u0103rii candida\u021bilor ce \u00eendeplinesc condi\u021biile de participare la interviu. Dosarele de candidatur\u0103 depuse \u00een termen formeaz\u0103 \u00eempreun\u0103 lista lung\u0103, care are caracter confiden\u0163ial \u015fi nu se public\u0103. Dosarele de candidatur\u0103 sunt evaluate \u00een raport cu minimul de criterii stabilite pentru selec\u0163ie, iar cele ce nu \u00eentrunesc minimul de criterii ale profilului de candidat sunt respinse din lista lung\u0103. Candida\u0163ii r\u0103ma\u0219i \u00een lista lung\u0103 sunt elimina\u0163i ulterior \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului ob\u0163inut conform matricei profilului, p\u00e2n\u0103 la limita a maximum 5 candida\u0163i pentru fiecare post
\nde director, rezult\u00e2nd astfel lista scurt\u0103.
\n<\/span><\/p>\n

Candida\u0163ii respin\u015fi sau elimina\u021bi de pe lista lung\u0103 sunt informa\u0163i \u00een scris de comisia de selec\u021bie despre aceast\u0103 decizie. Selec\u0163ia final\u0103 a candida\u0163ilor afla\u0163i \u00een lista scurt\u0103 se face pe baza de interviu, organizat de c\u0103tre comisia de selec\u0163ie, \u00een baza planului de interviu. Dup\u0103 finalizarea interviurilor, comisia de selec\u0163ie \u00eentocme\u015fte raportul pentru numirile finale, care include clasificarea candida\u0163ilor cu motivarea acesteia. Lista scurt\u0103 se public\u0103 pe pagina de internet a regiei.
\n<\/span><\/p>\n

\u00cen cadrul interviului se testeaz\u0103 abilit\u0103\u021bile manageriale ale candida\u021bilor cu luarea \u00een considerare a declara\u021biei de inten\u021bie, precum \u0219i cuno\u0219tin\u021bele din legisla\u021bia specific\u0103 sectorului \u0219i func\u021biei pentru care candideaz\u0103 conform bibliografiei.
\n<\/span><\/p>\n

Posturi \u00een selec\u021bie:
\n<\/span>– <\/span><\/strong>1 post director dezvoltare<\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

Condi\u021biile de \u00eenscriere:<\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

1. Pentru postul de director dezvoltare<\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

a) cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u021benie a altor state membre ale UE sau a statelor apar\u021bin\u00e2nd SEE;
\nb) studii superioare de lung\u0103 durat\u0103 (sau licen\u021b\u0103 + master dup\u0103 sistemul Bologna) \u0219i\/sau master \u00een domeniul marketing, management, rela\u021bii publice, juridice, economice, tehnice sau similare;
\nc) experien\u021b\u0103 relevant\u0103 de minim 5 ani \u00een posturi de conducere \u00een domeniu, \u00een societ\u0103\u021bi, regii autonome, alte tipuri de agen\u021bi economici, administra\u021bie public\u0103 sau alte domenii de activitate asimilate acestora;
\nd) capacitate deplin\u0103 de exerci\u021biu, stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare func\u021biei pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baz\u0103 de documente medicale valabile;
\ne) s\u0103 nu fie persoane incapabile, potrivit legii, ori care au fost condamnate pentru gestiune frauduloas\u0103, abuz de \u00eencredere, fals, uz de fals, \u00een\u0219el\u0103ciune, delapidare, m\u0103rturie mincinoas\u0103, dare sau luare de mit\u0103, pentru infrac\u021biuni prev\u0103zute de Legea nr. 656\/2002 pentru prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea sp\u0103l\u0103rii banilor, precum \u0219i pentru instituirea unor m\u0103suri de prevenire \u0219i combatere a finan\u021b\u0103rii actelor de terorism, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, pentru infrac\u021biunile prev\u0103zute de art. 143-145 din Legea nr.85\/2006, privind procedura insolven\u021bei, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;
\nd) cuno\u015ftin\u0163e de operare pe calculator: Microsoft Office (word, excel, power point), navigare Internet;
\ne) cunoa\u015fterea unei limbi de circula\u0163ie interna\u0163ional\u0103;
\nf) abilit\u0103\u0163i de rela\u021bionare \u00een afaceri;
\n<\/span><\/p>\n

Documente necesare pentru depunerea candidaturii:<\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

a) copie dup\u0103 actul de identitate;
\nb) CV \u00een format EuroPass, \u00eenso\u021bit de documente care dovedesc toate sus\u021binerile referitoare la studii, specializ\u0103ri, experien\u021b\u0103, pozi\u021bii profesionale anterioare; cele care nu sunt astfel sus\u021binute nu vor fi luate \u00een considerare
\nc) copii dup\u0103 acte de studii;
\nd) declara\u021bie de inten\u021bie – se va depune p\u00e2n\u0103 la data de 08.04.2021, ulterior public\u0103rii listei scurte a candida\u021bilor \u0219i public\u0103rii scrisorii de a\u0219tept\u0103ri, conform calendarului mai sus prezentat;
\ne) cazier judiciar;
\nf) declara\u021bie pe proprie r\u0103spundere prin care candidatul va confirma c\u0103 nu se afl\u0103 \u00eentr-una din situa\u021biile prev\u0103zute la art. 6 din O.U.G. nr. 109\/2011 privind guvernan\u021ba corporativ\u0103 a \u00eentreprinderilor publice ori c\u0103 nu a suferit o condamnare pentru o infrac\u021biune legat\u0103 de conduita profesional\u0103 (modelul declara\u021biei se va desc\u0103rca de pe site-ul regiei autonome);
\n<\/span>g) declara\u021bie de consim\u021b\u0103m\u00e2nt prin care candidatul \u00ee\u0219i exprim\u0103 acordul de a i se procesa datele personale \u00een scopul exclusiv al procedurii de recrutare \u0219i selec\u021bie (modelul declara\u021biei se va desc\u0103rca de pe site-ul regiei autonome<\/span>);
\nh) adeverin\u021b\u0103 medical\u0103 valabil\u0103;
\ni) scrisoare de recomandare \u0219i caracterizare profesional\u0103, de la ultimul loc de munc\u0103. Scrisoarea va fi semnat\u0103 de c\u0103tre reprezentantul legal al entit\u0103\u021bii care o emite (\u00een cazul \u00een care ultimul loc de munc\u0103 a fost\/este un aeroport, documentul va fi semnat de c\u0103tre reprezentatul legal al autorit\u0103\u021bii tutelare);
\nj) opis dosar \u00eenscriere;
\nk) dosar plic.<\/span><\/p>\n


\nCriterii de evaluare a candida\u021bilor:<\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

Criteriile de evaluare vor fi avute \u00een vedere astfel cum sunt reglementate de Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 109\/2011, privind guvernan\u021ba corporativ\u0103 a \u00eentreprinderilor publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i a NORMELOR METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea criteriilor de selec\u0163ie, de \u00eentocmire a listei scurte de p\u00e2n\u0103 la 5 candida\u0163i pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum \u015fi a altor m\u0103suri necesare implement\u0103rii prevederilor Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 109\/2011 , aprobate prin HOT\u0102R\u00c2REA GUVERNULUI nr. 722 din 28
\nseptembrie 2016.
\n<\/span><\/p>\n

Interviul <\/span><\/strong>va verifica, conform actelor normative mai sus ar\u0103tate urm\u0103toarele domenii:<\/span><\/p>\n

I. Cuno\u0219tin\u021be privind guvernan\u021ba corporativ\u0103
\nII. Cuno\u0219tin\u021be privind func\u021bionarea regiilor autonome
\nIII. Abilit\u0103\u021bi manageriale evaluate prin urm\u0103toarele competen\u021be:
\n1. Capacitate de luare a deciziei
\n2. Orientare c\u0103tre rezultate
\n3. Capacitate de rezolvare a problemelor
\n4. Capacitate de analiz\u0103 \u0219i sintez\u0103
\n5. Capacitate de control
\n6. Abilit\u0103\u021bi de comunicare<\/span><\/p>\n


\nCandidaturile \u0219i documentele solicitate prin prezentul anun\u021b se depun p\u00e2n\u0103 la data 12.03.2021, orele 13.00, la secretariatul Aeroportului Interna\u021bional Maramure\u0219 R.A. din loc T\u0103u\u021bii M\u0103gher\u0103u\u0219, str. 66, nr. 22, jud. Maramure\u0219, \u00ceN DOSAR PLIC SIGILAT \u0218I SEMNAT, unde vor primi un num\u0103r de \u00eenregistrare.
\n<\/span><\/p>\n

Dosarul va avea men\u021bionat:
\n\u201cCandidatura pentru func\u021bia de director dezvoltare al Aeroportului Interna\u021bional Maramure\u0219 R.A.\u201d, postul vizat, precum \u0219i numele, prenumele, domiciliul, num\u0103rul de telefon \u0219i adresa de e-mail ale candidatului.<\/em>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

Comunicarea c\u0103tre candida\u021bi va fi efectuat\u0103 prin e-mail \u0219i op\u021bional telefonic cu privire la actele, elementele \u0219i etapele procedurii de selec\u021bie precum \u0219i cu privire la eventuale modific\u0103ri \u00een calendarul planului de selec\u021bie.
\n<\/span><\/p>\n

Persoan\u0103 de contact: ANA BONDREA \u2013 TEL. 0262 22 33 94
\n<\/span><\/p>\n

CONSILIUL DE ADMINISTRA\u021aIE\u00a0<\/span><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Consiliul de Administra\u021bie al Aeroportului Interna\u021bional Maramure\u0219 R.A. anun\u021b\u0103 organizarea selec\u021biei pentru postul de director dezvoltare, \u00een conformitate cu prevederile Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 109\/2011, privind guvernan\u021ba corporativ\u0103 a \u00eentreprinderilor publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i a NORMELOR METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea criteriilor de selec\u0163ie, de \u00eentocmire a listei […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n